Miejski Zarząd Dróg w Bielsku-Białej, ul. Grażyńskiego 10, 43-300 Bielsko-Biała

ogłasza nabór na wolne  stanowisko

 

z udzielonych zamówień;

3.      Opracowanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia, ogłoszeń wymaganych przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych;

4.      Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji do przeprowadzenia postępowania
o udzielenie zamówienia publicznego;

5.      Organizacja komisji przetargowych i udział w jej pracach;

6.      Prowadzenie Protokołu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz protokołów z prac komisji przetargowej.

 

Praca w budynku Miejskiego Zarządu Dróg. Budynek dwukondygnacyjny, brak windy. Ciągi komunikacyjne nie umożliwiają poruszanie się wózkami inwalidzkim.

 

Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, współpracą      z pracownikami z innych zespołów, kontaktami osobistymi i telefonicznymi z kontrahentami. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg w Bielsku-Białej   w czerwcu 2013 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.

Kandydat na stanowisko podinspektora lub inspektora ds. zamówień publicznych winien spełniać następujące kryteria i posiadać:

1.                obywatelstwo polskie,

2.                wykształcenie wyższe magisterskie: prawnicze lub ekonomiczne,

3.                pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

4.                nieposzlakowaną opinię,

5.                stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,

6.    znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów prawnych okołoustawowych oraz doświadczenie w przygotowaniu i przeprowadzaniu  postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,

7.    oraz nie może być skazany za przestępstwo publiczne i skarbowe popełnione z winy umyślnej i nie został prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione w związku
z postępowaniem o udzielenie zamówienia, przestępstwo przekupstwa, przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu lub inne przestępstwo popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowych.

 

1.    umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres,

2.    umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,

3.    umiejętność obsługi programów komputerowych (w szczególności pakietów biurowych MS Office),

4.                umiejętność interpretowania przepisów prawa,

5.                umiejętność samodzielnej i dobrej organizacji pracy.

 

 

*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r nr 62, poz. 286 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej.

na adres

Miejski Zarząd Dróg w Bielsku - Białej

43-300 Bielsko-Biała

ul. Grażyńskiego 10 pokój nr 15 (osobiście lub listownie) w podanym wyżej terminie (data wpływu do MZD). Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.mzd.home.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej, ul. Grażyńskiego 10.

Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

 

Oferty, które wpłyną po terminie oraz oferty niekompletne lub nie spełniające wymogów nie będą brane pod uwagę. Kandydaci zakwalifikowani zostaną ocenieni na podstawie przedłożonych dokumentów. Po podjęciu przez komisję konkursową decyzji o przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie spotkania w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzega się prawo nie skorzystania ze złożonych ofert. Osobom, które nie zostały telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej dziękujemy za udział w konkursie. Dokumenty aplikacyjne w ciągu dwóch tygodni od zakończenia konkursu można odebrać w pokoju nr 15 w siedzibie MZD, dokumenty nie odebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski.

 

*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r nr 62, poz. 286 z późn. zm.). Treść zamieszczona jest poniżej.

………………………………………………………………….…………………………….

...………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………...( zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...( kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)

….……………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………..…………………………………………….

………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………..

( wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

……………………………………………………………………………………………..….………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………...

( np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)

………………………………………………………………………………………………..

 

 

 

 

…………………………..                                                                         ………………………………………..

              (miejscowość i data)                                                            ( podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)