Dyrektor Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej ul. Grażyńskiego 10, 43-300 Bielsko-Biała
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Specjalista ds. windykacji
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Prowadzenie windykacji związanej ze Strefą Płatnego Parkowania (SPP)
2. Prowadzenie ewidencji wezwań.
3. Rozliczanie ilościowe wystawionych wezwań.
4. Ewidencja wystawionych wezwań w systemie.
5. Prowadzenie rozliczeń płatności związanych z wystawionymi wezwaniami (kasa, bank)
6. Współpraca z CEPIK w celu uzyskania danych właścicieli pojazdów, którzy nie uiścili opłaty za postój.
7. Sporządzanie i wysyłanie oraz ewidencja upomnień oraz tytułów wykonawczych.
8. Współpraca z Urzędami Skarbowym, komornikami w zakresie spraw związanych z windykacją w ramach SPP.
9. Prowadzenie rozliczeń wpłat wyegzekwowanych przez komornika z podziałem na opłatę dodatkową oraz koszty upomnień z uwzględnieniem potrąconych kosztów komorniczych.
10. Prowadzenie pozostałych spraw związanych z windykacją.
11. Sporządzanie raportów dotyczących wpłat z wezwań dla zespołu księgowości MZD.
12. Księgowanie wyciągów bankowych SPP.
13. Dekretacja wyciągów bankowych SPP.
14. Dekretacja na kontach księgowych dochodów związanych ze SPP.
15. Sporządzanie przelewów związanych z rozliczeniem kontrahentów.
16. Przygotowywanie i uzgadnianie danych do sprawozdań finansowych.
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca w budynku Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej przy ul. Mostowej 1, biura usytuowane na pierwszym piętrze, brak windy. Ciągi komunikacyjne nie umożliwiają poruszanie się wózkami inwalidzkimi.
· praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks,
· stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, współpracą z pracownikami z innych zespołów, kontaktami osobistymi i telefonicznymi z petentami,
· na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg w Bielsku-Białej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
NIEZBĘDNE
·
obywatelstwo
: polskie,
·
wykształcenie
: co najmniej średnie
·
doświadczenie zawodowe/staż pracy
:
- minimalny staż pracy 5 lat,
- minimalne doświadczenie w pracy w windykacji lub księgowości 3 lata,
· bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowości budżetowej,
· dobra znajomość obsługi komputera,
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
· nieposzlakowana opinia,
DODATKOWE
· doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych,
· umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
· wysoka kultura osobista,
· zdolność do pracy pod presją czasu oraz stresu,
· umiejętność zarządzania swoim czasem, dobra organizacja pracy, samodzielność,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
· kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
· list motywacyjny
· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
· kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, umowy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne, z których wynika okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko), w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski,
· kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia w zakresie zadań realizowanych na stanowisku pracy,
· oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w tym danych osobowych wrażliwych do celów rekrutacji,
· oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
· oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
· oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oferty zawierające wymienione dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z napisem „nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Specjalista ds. windykacji
” do dnia 31 marca 2017 r.
na adres
Miejski Zarząd Dróg
43-300 Bielsko-Biała
ul. Grażyńskiego 10 pokój nr 7A
(osobiście lub listownie) w podanym wyżej terminie (data wpływu do MZD). Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.mzd.home.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej, ul. Grażyńskiego 10.
Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Inne informacje:
Oferty, które wpłyną po terminie oraz oferty niekompletne lub nie spełniające wymogów nie będą brane pod uwagę. Kandydaci zakwalifikowani zostaną ocenieni na podstawie przedłożonych dokumentów. Po podjęciu przez komisję konkursową decyzji o przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie spotkania w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzega się prawo nie skorzystania ze złożonych ofert. Osobom, które nie zostały telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej dziękujemy za udział w konkursie. Dokumenty aplikacyjne w ciągu dwóch tygodni od zakończenia konkursu można odebrać w pokoju nr 7A w siedzibie MZD, dokumenty nie odebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski.
*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r nr 62, poz. 286 z późn. zm.)
| 
