Dyrektor Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej ul. Michała Grażyńskiego 10, 43-300 Bielsko-Biała
Ogłasza nabór na wolne stanowisko:
Kierownik Zespołu Utrzymania Mostów
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1.
Koordynacja i nadzór nad pracą Zespołu Utrzymania Mostów
2.
Prowadzenie ewidencji obiektów mostowych przy wykorzystaniu systemu komputerowego.
3.
Zlecanie i nadzór wykonania okresowych kontroli obiektów inżynierskich.
4.
Zlecanie ekspertyz technicznych dla obiektów zagrożonych wykazanych w protokołach kontroli.
5.
Tworzenie planu remontów i inwestycji obiektów inżynierskich.
6.
Nadzorowanie robót prowadzonych na obiektach mostowych.
7.
Pełnienie funkcji inżyniera Projektu.
8.
Przygotowywanie dokumentacji przetargowej dla inwestycji mostowych.
9.
Określanie warunków dla decyzji dotyczących przejazdów pojazdów ponadnormatywnych.
10.
Udział w pracach rad technicznych, opiniowanie i uzgadnianie projektów.
11.
Udział w pracach komisji przetargowych.
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca w budynku Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej przy ul. Michała Grażyńskiego 10, biura usytuowane na parterze i pierwszym piętrze, brak windy. Ciągi komunikacyjne nie umożliwiają poruszanie się wózkami inwalidzkimi.
·
praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks,
·
stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, nadzorem nad pracą podległych pracowników, współpracą z pracownikami z innych zespołów, kontaktami osobistymi i telefonicznymi z wykonawcami robót, petentami,
·
praca obejmuje zasięgiem drogi administrowane przez MZD w granicach administracyjnych miasta z wykorzystaniem samochodu służbowego nieprzystosowanego do używania przez osoby z niepełnosprawnością ruchową w charakterze kierującego,
·
na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg w Bielsku-Białej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
NIEZBĘDNE
·
obywatelstwo
: polskie,
·
wykształcenie
:
wyższe techniczne
w zakresie inżynierii lądowej,
·
uprawnienia budowlane w specjalności mostowej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń
,
w rozumieniu art. 14 ustawy z dn. 07.07.1994 r. Prawo budowlan
e
·
doświadczenie zawodowe/staż pracy
:
·
co najmniej 5 letni staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu
związany z
kierowaniem pracą podległych pracowników
·
doświadczenie zawodowe w jednostce pełniącej funkcje zarządcy dróg publicznych w rozumieniu art. 19 ustawy
z dnia 21.03.1985 r. o drogach publicznych z późn. zm.
·
bardzo dobra znajomość
prawa budowlanego
,
·
znajomość Specyfikacji Technicznych (S.T.W. i O.R.B.) - dla robót drogowo mostowych
- wydanych przez G.D.D.K. i A.,
·
Prawo jazdy kat. B,
DODATKOWE
·
dobra znajomość obsługi komputera,
·
umiejętność rzeczowej argumentacji i klarownego sposobu przedstawiania poglądów,
·
wysoka kultura osobista,
·
zdolność do pracy pod presją czasu oraz stresu,
·
zdolności kierowania kapitałem ludzkim, oraz samodzielnego organizowania pracy nie tylko własnej, lecz także podległego personelu
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
·
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
·
list motywacyjny,
·
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
·
kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, umowy, zaświadczenia o zatrudnieniu lub inne, z których wynika okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko), w przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski,
·
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień budowlanych.
·
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w tym danych osobowych wrażliwych do celów rekrutacji,
·
oświadczenie kandydata
o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu
z pełni praw publicznych,
·
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
·
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oferty zawierające wymienione dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z napisem „nabór na wolne stanowisko
Kierownik Zespołu Utrzymania Mostów”
do dnia 29 marca 2018 r.
na adres
Miejski Zarząd Dróg w Bielsku-Białej
43-300 Bielsko-Biała
ul. Michała Grażyńskiego 10 pokój nr 7A
(osobiście lub listownie) w podanym wyżej terminie (data wpływu do MZD). Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.mzd.home.pl/bip/ oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Dróg w Bielsku-Białej, ul. Michała Grażyńskiego 10.
Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Inne informacje:
Oferty, które wpłyną po terminie oraz oferty niekompletne lub nie spełniające wymogów nie będą brane pod uwagę. Kandydaci zakwalifikowani zostaną ocenieni na podstawie przedłożonych dokumentów. Po podjęciu przez komisję konkursową decyzji o przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie spotkania w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzega się prawo nie skorzystania ze złożonych ofert. Osobom, które nie zostały telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej dziękujemy za udział w konkursie. Dokumenty aplikacyjne w ciągu dwóch tygodni od zakończenia konkursu można odebrać w pokoju nr 7A w siedzibie MZD, dokumenty nie odebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski.
*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r nr 62, poz. 286 z późn. zm.)
| 
